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Le contexte industriel est exigeant : la concurrence st en hausse et les marchés stagnent. Pourtant, les performances attendues par les consommateurs, et par les législateurs à travers les normes, ne faiblissent pas ! Toujours plus de confort, toujours moins de nuisances…
Le bruit est désormais un critère de qualité perçu par les utilisateurs, au même titre que la fiabilité ou l’esthétique.
A lire dans ce blog : L’impact du bruit sur la santé : un fléau invisible
Dans ce contexte, la formation acoustique et vibratoire des équipes d’ingénieurs et de techniciens est un levier pertinent pour intégrer dès le début des cycles de R&D et de production les enjeux sonores et vibratoires. L’objectif est de transformer une charge pour les équipes en levier de performance.
L’acoustique est souvent le dernier maillon de la chaîne. Celui auquel les équipes pensent quand les projets sont déjà développés (ou presque). Cette prise en compte tardive est problématique car elle amène des coûts supplémentaires :
Plusieurs éléments expliquent que ces difficultés :
Pour pallier à ces pertes de performances, les industries ont tout intérêt à former leurs salariés en interne.
En effet, dans de nombreux secteurs (automobile, ferroviaire, aéronautique, production industrielle), les bruits et vibrations sont des enjeux majeurs. Avoir en interne des équipes formées permet de prendre en compte les enjeux d’acoustique et de vibration de façon naturelle dès le début des projets. L’objectif est de mieux anticiper dès la conception, de réaliser des diagnostics de première intention, et de réduire les délais et les coûts. Ceci de façon à éviter les surcoûts liés à une prise en compte tardive.
De plus, des équipes qui maîtrisent les bases et les bons réflexes lors de la conception ou des mesures peuvent trouver de nombreuses solutions pertinentes en interne. En conséquence, l’entreprise devient plus agile, plus polyvalente, avec une capacité accrue à résoudre des problèmes complexes.
Grâce aux compétences internes, les entreprises appellent les prestataires externes uniquement pour des points techniques précis ou pour des mesures spécifiques, pour lesquelles elles n’ont pas le matériel ou le savoir faire.
Ainsi, ce sont les entreprises qui gardent la main sur les prestations à faire ou non. Avoir en interne des personnes formées sur le volet acoustique et vibration permet d’optimiser le recours aux prestataires.
Enfin, former en interne des techniciens et des ingénieurs permet de mieux maîtriser les processus de conformité, d’éviter les non-conformités coûteuses et de mieux dialoguer avec les bureaux de contrôle.
Le monde change vite. Avec le développement rapide de l’IA, il est indispensable d’approcher les projets de manière plus globale et de développer des multicompétences.
Le domaine de l’acoustique et de la vibration permet de collaborer avec toutes les parties prenantes d’un projet : design, mécanique, électronique, qualité, etc. Les entreprises apprécient les profils avec une double compétence (ex. : mécanique + vibro-acoustique) car ils sont très utiles dans les projets. Cela permet de se différencier sur le marché du travail et d’accéder à des postes plus spécialisés ou transverses (R&D, qualité, bureau d’études, conseil…).
L’acoustique est une expertise de niche très demandée, notamment dans les secteurs industriels confrontés aux problématiques de bruit, de vibrations, ou de confort.
De plus, pour le salarié, c’est un moyen de répondre à de nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux. Les effets nocifs du bruit sont de plus en plus connus et il est urgent de réduire les nuisances sonores.
Les attentes en matière d’acoustique sont en pleine croissance. La transition vers des mobilités durables (véhicules électriques, trains rapides), ou vers des bâtiments à haute performance énergétique, impose une maîtrise fine de l’environnement sonore. Se former à l’acoustique, c’est donc aussi participer activement à l’amélioration de la qualité de vie.
Former ses techniciens et ingénieurs à l’acoustique, c’est :
C’est un investissement stratégique rentable à court et long terme.
Impulsion Acoustique propose des formations en acoustique et vibrations à destination des techniciens et ingénieurs.
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